Tagfinancije

ANGAŽIRANJE STUDENATA U RAD UDRUGE

Zakonom o obavljanju studentskih poslova (NN 96/2018) regulira se angažiranje studenata za studentske poslove u Republici Hrvatskoj. Članak 2. Zakona, Stavak 1. propisuje da svi redovni i izvanredni studenti kao i studenti na razmjeni u Republici Hrvatskoj mogu obavljati studentske poslove. Prema Članku 10. ovog Zakona, studenti u akademskoj godini koja prethodi njihovom radu, mora ostvariti...

OVRHA NA PLAĆI U 2022. GODINI

Ovrha na plaći (kao i na mirovini ili naknadi plaće) u kalendarskoj godini računa se i ovisi o prosječnoj neto plaći u RH iz prethodne godine. U Narodnim novinama 118/21 objavljeno je da je prosječna mjesečna plaća za period siječanj-kolovoz 2021 a koja se uzima u obzir za2022. godinu iznosila 7.086,00 kn.Sukladno Ovršnom zakonu (Članak 173.) ovaj iznos se odnosi na sve isplate u 2022. godini pa...

OBVEZE UDRUGE ZA KRAJ KALENDARSKE GODINE

Udruge su obvezne do kraja kalendarske godine izraditi: Godišnji program rada za 2022. godinu (Operativni plan)Financijski plan za 2022. godinu koji se sastoji od:Plana prihoda i rashodaPlana zaduživanja i otplataObrazloženja financijskog planaGodišnji popis imovine i obveza (inventura) za 2021. godinu sa stanjem na dan 31.12.Upitnik o funkcioniranju sustava financijskog upravljanja i kontrola...

ŠTO JE OSOBNI ODBITAK I NJEGOVO KORIŠTENJE

Osobni odbitak predstavlja neoporezivi dio dohotka iz radnog odnosa (plaća), kod obračuna mirovina ili ostalih bruto primitaka na osnovu nesamostalnog rada. Prilikom izračuna drugog dohotka ne primjenjuje se osobni odbitak. Mjesečni osobni odbitak definiran je Zakonom o porezu na dohodak (Članak 14.) i  iznosi 4.000,00 kn a izračunava se tako da se osnovica osobnog odbitka pomnoži sa...

NAKNADE DRUGOG DOHOTKA NEZAPOSLENIM OSOBAMA

Organizacije civilnoga društva u vrlo velikom broju ovise o projektnom financiranju što posljedično znači da zaposlenici s vremena na vrijeme nakon završetka projekta u kojem su bili zaposleni, ostanu bez posla i prijavljeni su na Hrvatski zavod za zapošljavanje kao nezaposlene osobe. Primaju i naknadu kroz određeno vremensko razdoblje od HZZ-a za status nezaposlenih. Često nam se obraćate s...

POLITIKA KVALITETE

CCI primjenjuje sustav upravljanja kvalitetom u procesima usmjerenim organizacijama civilnog društva, dionicima lokalne zajednice i inicijativama građana.

Nove objave

Kategorije

POLITIKA KVALITETE

CCI primjenjuje sustav upravljanja kvalitetom u procesima usmjerenim organizacijama civilnog društva, dionicima lokalne zajednice i inicijativama građana.

Program regionalnog razvoja civilnoga društva