Organizacije civilnoga društva (OCD) imaju važnu ulogu u razvoju lokalnih zajednica jer povezuju građane, javne ustanove, poslovni sektor i druge društvene aktere. Njihova uspješnost ne ovisi samo o kvaliteti projekata koje provode, već i o sposobnosti uključivanja različitih dionika u planiranje, provedbu i razvoj aktivnosti u zajednici. Upravo zato smo pripremili ovaj tekst o modelima...
Održivost počinje s članovima : članarine koje donose vrijednost
U sklopu izrade statuta udruge, najčešće je prvi navedeni izvor prikupljanja sredstava za udrugu – putem članarina od članova. U ovom tekstu govorimo o tome kako se članarine često doživljavaju kao fiksan i strogo definiran izvor prihoda. Međutim, ovdje ćemo pokazati kako članarine mogu biti varijabilne i nuditi puno više mogućnosti od uobičajenog poimanja fiksnog iznosa članarina, jednakog za...
STUDENTSKI I UČENIČKI RAD U 2026
Rad učenika i studenata je u 2026. godini u Hrvatskoj i dalje reguliran posebnim propisima koji omogućuju fleksibilno zapošljavanje putem učeničkih i studentskih ugovora. Rad studenata reguliran je Zakonom o obavljanju studentskih poslova (ZOSP) i odnosi se na rad kako redovnih tako i izvanrednih studenata dok je rad učenika reguliran Zakonom o tržištu rada i Pravilnikom o obavljanju djelatnosti...
VOLONTIRANJE ZAPOSLENIKA NEPROFITNIH I PROFITNIH ORGANIZACIJA
Ključne razlike, rizici i izazoviVolontiranje zaposlenika u profitnom sektoru u Hrvatskoj iz godine u godinu postaje raširenije, kako po broju poslodavaca, tako po broju zaposlenika koji volontira u zajednici. Volontiranje se u poslovnom svijetu tretira kao dio suvremenog poslovanja i upravljanja ljudskim potencijalima. Sve više tvrtki i kod nas prepoznaje svoj interes ali i vrijednost...
USKRSNICA – ISPLATA I MOGUĆNOSTI
Ulazimo u Uskrsni tjedan pa smo odlučili obraditi temu isplate Uskrsnice radnicima: Osim Božićnice i Regresa, Uskrsnica ulazi u prigodne nagrade regulirane Pravilnikom o porezu na dohodak, koje poslodavac može isplatiti radniku u ukupnom iznosu do 700,00 EUR godišnje. Uskrsnica je novčana naknada koju poslodavac dobrovoljno isplaćuje radnicima, najčešće kao znak podrške za dodatne troškove. Iako...
ISPLATA DRUGOG DOHOTKA STRANCIMA U RH
U Republici Hrvatskoj (RH) isplata drugog dohotka stranim fizičkim osobama koje nemaju prebivališteili boravište u Hrvatskoj (nerezidenti) podliježe posebnom poreznom postupku. Drugi dohodakobuhvaća sve primitke koje fizička osoba ostvari, a koji se ne smatraju plaćom, dohotkom odsamostalne djelatnosti, imovine, kapitala ili osiguranja. Primjeri takvih primitaka su autorski honorari,naknade za...
Zagovaranjem za zajednicu – kako udruge mogu prepoznati potrebe u zajednici i pokrenuti suradnju s lokalnim dionicima na promjenama
Sukladno aktualnim problemima i nedostacima u lokalnoj zajednici dolazi do njene otpornosti. Iz otpornosti proizlazi povezanosti njenih stanovnika, njihove međusobne lojalnosti i zajedničke suradnje, a u koje djelovanje su uključeni, osim stanovnika pojedine zajednice i javne institucije, poduzetnici, udruge i drugi. U tom slučaju zajednica kao takva prati trend i prepoznaje potrebe svojih...
DIGITALNA PISMENOST I ALATI – prednosti i izazovi
Ići u korak s razvojem digitalnog svijeta nužnost je koja je zatekla i nas, organizacije civilnoga društva jer je to postao način kako se možemo javljati na sve zahtjevnije oblike prijave na objavljene natječaje; preko novih sustava i platformi, a u maloj zemlji kao što je naša, praktički svaki davatelj sredstava ima izrađenu svoju platformu za prijavu projektnih prijedloga. Za neke od njih...
Novosti u Fiskalizaciji 2.0 za neprofitne organizacije
Asocijacija na fiskalizaciju je najčešće ili uglavnom – računi koje dobivamo u prodavaonicama, servisima, restoranima i drugim mjestima koji su dio poslovnog sektora. Ovi fiskalni računi ubrajaju se u Fiskalizaciju 1.0. Nova, Fiskalizacija 2.0 uvodi obaveznu fiskalizaciju za neprofitne organizacije i obuhvaća izdavanje i zaprimanje elektroničkih računa (eRačuna) te proširuje...
Volonterstvo u Hrvatskoj
Volontiranje u Hrvatskoj postaje sve više važan dio društvenog života. Volonteri pomažu i uključuju se u društveno korisne aktivnosti bez financijske koristi, a zauzvrat stječu nova iskustva, znanja i osjećaj zadovoljstva. Njihov rad doprinosi boljem životu u zajednici i jača solidarnost među ljudima. Volonterstvo je kod nas posebno dolazila do izražaja u kriznim situacijama. Primjer je potres u...
