Udruge, zaklade, umjetničke organizacije i ostale organizacije civilnoga društva su neprofitneorganizacije – što znači da se naša vrijednost neće izražavati kroz profit i prihode nego krozdoprinos društvu, zajednici, našim korisnicima. U tom kontekstu vidljivost i kako nas sedoživljava i prepoznaje u javnosti, ima prilično važnu ulogu. Kad mi govorimo o vidljivostionda manje govorimo o...
Kako se bliži vrijeme godišnjih odmora, poslodavci se u sve većoj mjeri odlučuju na isplatu regresa radnicima. Pravo na godišnji odmor regulirano je Zakonom o radu no isplata regresa nije obveza poslodavca osim ako nije regulirana kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili definirana ugovorom o radu. U slučaju da poslodavac nema predviđenu isplatu regresa u nekom od navedenih dokumenata, onda...
Etičnost znači poštenje i iskrenost u djelovanju; ali i odgovornost prema drugima;transparentno i zakonito poslovanje, poštivanje prava svih uključenih, izbjegavanještetnih i nepoštenih radnji, poštivanje normi, stvaranje pravednog radnog okruženja.S obzirom na to da udruge uglavnom djeluju u ime općeg dobra, važno je da njihovoposlovanje bude transparentno, pošteno i u skladu s visokim moralnim...
Kako se u posljednje udruge sve češće javljaju s upitima o izdavanju i arhiviranju e-računa, takodonosimo neka pojašnjenja ove teme i odgovore na najčešće nedoumice.Početkom 2025. godine intenzivnije se počelo govoriti o obvezi arhiviranja e-računa. Informacijskiposrednici (kao što je primjerice Fina) počeli su slati obavijesti korisnicima da će se arhive izbrisati svimakoji s njima nemaju...
Rad u neprofitnom sektoru pruža nam stvarno gotovo svakodnevno osjećaj svrhe i odgovore na pitanja zašto radimo aktivnosti koje radimo i zašto smo odabrali raditi baš s određenom skupinom korisnika. Povratne informacije o kvaliteti našeg rada i učinkovitosti dobivamo već tijekom provedbe aktivnosti i projekata. To su lijepe strane rada u neprofitnom sektoru, međutim ima i onih koji nas plaše i...
Zakonom o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija, u članku 17. propisano je da se knjiženje i evidentiranje poslovnih događaja u poslovnim knjigama temelji na vjerodostojnim, istinitim, urednim i prethodno kontroliranim knjigovodstvenim ispravama. Knjigovodstvena isprava jest pisani dokument ili elektronički zapis o nastalom poslovnom događaju iz koje se potpuno...
Praksa isplate naknade volonterima, kada se ne radi o konkretnim troškovima vezanima uz volontiranje ili pak isplaćivanja dnevnica kada za to ne postoje uvjeti, protivna je suštini volonterstva, a to je da je volontiranje rad za dobrobit ljudi i zajednice. Potrebno je voditi računa da sve transakcije vezano za volonterstvo budu sukladne Zakonu o volonterima, a pogotovo isplate naknada, gdje se...
Član udruge, pod jednakim uvjetima utvrđenim Zakonom o udrugama i statutom udruge, može postati svaka fizička osoba i pravna osoba (npr. trgovačko društvo, ustanova, zaklada, udruga, vjerska zajednica i drugo) Udruga je dužna voditi popis svojih članova (Zakon o udrugama čl.12). Popis članova vodi se elektronički ili na drugi prikladan način i obvezno sadrži podatke o osobnom imenu (nazivu)...
Članarine i članski doprinosi u pravilu podrazumijevaju da se radi o tzv. nerecipročnim prihodima odnosno da njihovo plaćanje ne uključuje i neposrednu protučinidbu od strane udruge. S obzirom da nema konkretne isporuke dobara i usluga, udruga nema osnove izdavati račun kao dokument kojim se zaračunavaju isporučena dobra i usluge. Organizacija će članovima izdati dokument (terećenje, zaduženje...
Svaki poslodavac u Hrvatskoj, pa tako i udruge, dužan je voditi evidenciju o zaposlenicima i evidenciju radnog vremena za radnike koji su kod njega zaposleni. U slučaju ne vođenja evidencije ili vođenja na nepropisan način prema Zakonu o radu to predstavlja najteži prekršaj poslodavca, za kojeg su zapriječene novčane kazne od 8.090,00 EUR do 13.270,00 EUR za poslodavca pravnu osobu odnosno 920,00...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva