Poznajete li ljude koji ne izlaze na izbore jer vjeruju kako ne mogu ni na što utjecati. „Svejedno je za koga glasam, i tako su svi isti“, čuti ćete njihovu argumentaciju. Vjerojatno je da oni vjeruju kao i mnogi drugi da o promjenama u njihovom kvartu ili gradu odlučuju isključivo političari, ili lokalna vlast koju ionako nisu oni odabrali. Vjerojatno ste okruženi takvim razmišljanjima ili ste...
Organizacije civilnoga društva (OCD) imaju važnu ulogu u razvoju lokalnih zajednica jer povezuju građane, javne ustanove, poslovni sektor i druge društvene aktere. Njihova uspješnost ne ovisi samo o kvaliteti projekata koje provode, već i o sposobnosti uključivanja različitih dionika u planiranje, provedbu i razvoj aktivnosti u zajednici. Upravo zato smo pripremili ovaj tekst o modelima...
U sklopu izrade statuta udruge, najčešće je prvi navedeni izvor prikupljanja sredstava za udrugu – putem članarina od članova. U ovom tekstu govorimo o tome kako se članarine često doživljavaju kao fiksan i strogo definiran izvor prihoda. Međutim, ovdje ćemo pokazati kako članarine mogu biti varijabilne i nuditi puno više mogućnosti od uobičajenog poimanja fiksnog iznosa članarina, jednakog za...
Rad učenika i studenata je u 2026. godini u Hrvatskoj i dalje reguliran posebnim propisima koji omogućuju fleksibilno zapošljavanje putem učeničkih i studentskih ugovora. Rad studenata reguliran je Zakonom o obavljanju studentskih poslova (ZOSP) i odnosi se na rad kako redovnih tako i izvanrednih studenata dok je rad učenika reguliran Zakonom o tržištu rada i Pravilnikom o obavljanju djelatnosti...
Ključne razlike, rizici i izazoviVolontiranje zaposlenika u profitnom sektoru u Hrvatskoj iz godine u godinu postaje raširenije, kako po broju poslodavaca, tako po broju zaposlenika koji volontira u zajednici. Volontiranje se u poslovnom svijetu tretira kao dio suvremenog poslovanja i upravljanja ljudskim potencijalima. Sve više tvrtki i kod nas prepoznaje svoj interes ali i vrijednost...
Ulazimo u Uskrsni tjedan pa smo odlučili obraditi temu isplate Uskrsnice radnicima: Osim Božićnice i Regresa, Uskrsnica ulazi u prigodne nagrade regulirane Pravilnikom o porezu na dohodak, koje poslodavac može isplatiti radniku u ukupnom iznosu do 700,00 EUR godišnje. Uskrsnica je novčana naknada koju poslodavac dobrovoljno isplaćuje radnicima, najčešće kao znak podrške za dodatne troškove. Iako...
U Republici Hrvatskoj (RH) isplata drugog dohotka stranim fizičkim osobama koje nemaju prebivališteili boravište u Hrvatskoj (nerezidenti) podliježe posebnom poreznom postupku. Drugi dohodakobuhvaća sve primitke koje fizička osoba ostvari, a koji se ne smatraju plaćom, dohotkom odsamostalne djelatnosti, imovine, kapitala ili osiguranja. Primjeri takvih primitaka su autorski honorari,naknade za...
Sukladno aktualnim problemima i nedostacima u lokalnoj zajednici dolazi do njene otpornosti. Iz otpornosti proizlazi povezanosti njenih stanovnika, njihove međusobne lojalnosti i zajedničke suradnje, a u koje djelovanje su uključeni, osim stanovnika pojedine zajednice i javne institucije, poduzetnici, udruge i drugi. U tom slučaju zajednica kao takva prati trend i prepoznaje potrebe svojih...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva
