Vanjske okolnosti u kojima djeluju udruge ponekad se mogu promijeniti na način koji nepovoljno utječe na rad udruge. Najčešći vanjski uzrok koji može drastično utjecati na rad udruge jesu izvori financiranja. Kada se natječaji i fondovi naglo preusmjere na nova, društveno popularna područja, udruge su često prisiljene birati između financijskog opstanka i vjernosti svojoj primarnoj misiji...
Svaki mjesec, uz plaću, poslodavac je dužan zaposleniku dostaviti obračun plaće, odnosno platnu listu – dokument koji prikazuje kako je izračunat iznos koji je radniku uplaćen na račun. Iako na prvi pogled izgleda kao tablica prepuna nerazumljivih brojeva i skraćenica, njegova je struktura zapravo jednostavna kada se rastavi na osnovne dijelove. Ovo su dijelovi plaće radnika:1. Osnovni...
Poznajete li ljude koji ne izlaze na izbore jer vjeruju kako ne mogu ni na što utjecati. „Svejedno je za koga glasam, i tako su svi isti“, čuti ćete njihovu argumentaciju. Vjerojatno je da oni vjeruju kao i mnogi drugi da o promjenama u njihovom kvartu ili gradu odlučuju isključivo političari, ili lokalna vlast koju ionako nisu oni odabrali. Vjerojatno ste okruženi takvim razmišljanjima ili ste...
Organizacije civilnoga društva (OCD) imaju važnu ulogu u razvoju lokalnih zajednica jer povezuju građane, javne ustanove, poslovni sektor i druge društvene aktere. Njihova uspješnost ne ovisi samo o kvaliteti projekata koje provode, već i o sposobnosti uključivanja različitih dionika u planiranje, provedbu i razvoj aktivnosti u zajednici. Upravo zato smo pripremili ovaj tekst o modelima...
U sklopu izrade statuta udruge, najčešće je prvi navedeni izvor prikupljanja sredstava za udrugu – putem članarina od članova. U ovom tekstu govorimo o tome kako se članarine često doživljavaju kao fiksan i strogo definiran izvor prihoda. Međutim, ovdje ćemo pokazati kako članarine mogu biti varijabilne i nuditi puno više mogućnosti od uobičajenog poimanja fiksnog iznosa članarina, jednakog za...
Rad učenika i studenata je u 2026. godini u Hrvatskoj i dalje reguliran posebnim propisima koji omogućuju fleksibilno zapošljavanje putem učeničkih i studentskih ugovora. Rad studenata reguliran je Zakonom o obavljanju studentskih poslova (ZOSP) i odnosi se na rad kako redovnih tako i izvanrednih studenata dok je rad učenika reguliran Zakonom o tržištu rada i Pravilnikom o obavljanju djelatnosti...
Ključne razlike, rizici i izazoviVolontiranje zaposlenika u profitnom sektoru u Hrvatskoj iz godine u godinu postaje raširenije, kako po broju poslodavaca, tako po broju zaposlenika koji volontira u zajednici. Volontiranje se u poslovnom svijetu tretira kao dio suvremenog poslovanja i upravljanja ljudskim potencijalima. Sve više tvrtki i kod nas prepoznaje svoj interes ali i vrijednost...
Ulazimo u Uskrsni tjedan pa smo odlučili obraditi temu isplate Uskrsnice radnicima: Osim Božićnice i Regresa, Uskrsnica ulazi u prigodne nagrade regulirane Pravilnikom o porezu na dohodak, koje poslodavac može isplatiti radniku u ukupnom iznosu do 700,00 EUR godišnje. Uskrsnica je novčana naknada koju poslodavac dobrovoljno isplaćuje radnicima, najčešće kao znak podrške za dodatne troškove. Iako...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva
