Rad učenika i studenata je u 2026. godini u Hrvatskoj i dalje reguliran posebnim propisima koji omogućuju fleksibilno zapošljavanje putem učeničkih i studentskih ugovora. Rad studenata reguliran je Zakonom o obavljanju studentskih poslova (ZOSP) i odnosi se na rad kako redovnih tako i izvanrednih studenata dok je rad učenika reguliran Zakonom o tržištu rada i Pravilnikom o obavljanju djelatnosti...
Ulazimo u Uskrsni tjedan pa smo odlučili obraditi temu isplate Uskrsnice radnicima: Osim Božićnice i Regresa, Uskrsnica ulazi u prigodne nagrade regulirane Pravilnikom o porezu na dohodak, koje poslodavac može isplatiti radniku u ukupnom iznosu do 700,00 EUR godišnje. Uskrsnica je novčana naknada koju poslodavac dobrovoljno isplaćuje radnicima, najčešće kao znak podrške za dodatne troškove. Iako...
U Republici Hrvatskoj (RH) isplata drugog dohotka stranim fizičkim osobama koje nemaju prebivališteili boravište u Hrvatskoj (nerezidenti) podliježe posebnom poreznom postupku. Drugi dohodakobuhvaća sve primitke koje fizička osoba ostvari, a koji se ne smatraju plaćom, dohotkom odsamostalne djelatnosti, imovine, kapitala ili osiguranja. Primjeri takvih primitaka su autorski honorari,naknade za...
Asocijacija na fiskalizaciju je najčešće ili uglavnom – računi koje dobivamo u prodavaonicama, servisima, restoranima i drugim mjestima koji su dio poslovnog sektora. Ovi fiskalni računi ubrajaju se u Fiskalizaciju 1.0. Nova, Fiskalizacija 2.0 uvodi obaveznu fiskalizaciju za neprofitne organizacije i obuhvaća izdavanje i zaprimanje elektroničkih računa (eRačuna) te proširuje...
Iako narudžbenica nije obvezan dokument za pravne osobe, još uvijek ga dobavljači traže prilikomnabavke usluga, robe ili radova. U nekim projektima ugovorna tijela zahtijevat će od udruge da uzponudu dobavljača, račun i bankovni izvod dostave i narudžbenicu za nabavku istih.Narudžbenica je dokument nabave koji kupac šalje dobavljaču u kojem se definiraju količina i vrstarobe/usluga/radova prema...
U Narodnim novinama 114/2023 od 04.10.2023. objavljene su porezne reforme koje stupaju na snagu 01.01.2024. Reformom je obuhvaćeno je 9 izmjena Zakona a tri od njih 9 utječu na obračun plaća i to: Zakon o doprinosima, Zakon o porezu na dohodak i Zakon o lokalnim porezima. Izmjene u obračunu doprinosa primjenjuju se od 01.12.2023. a izmjene u obračunu poreza od 01.01.2024. Iznimka –...
Zakon o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija (NN 121/14, 114/22) propisuje obvezu sastavljanja godišnjih financijskih izvještaja (GFI).GFI izrađuju i predaju i udruge koje vode jednostavno i udruge koje vode dvojno knjigovodstvo. Izvještaji onih udruga koje vode dvojno knjigovodstvo razlikuju se po opsegu i strukturi od udruga koje vode jednostavno knjigovodstvo.Rok za...
Prema novom Pravilniku o sadržaju obračuna plaće, naknadama plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor objavljenom u Narodnim novinama NN 68/23( ) postoji obvezan sadržaj obračunskih isprava. Poslodavci u Hrvatskoj dužni su ga primjenjivati i uskladiti svoje obračune najkasnije do 01.10.2023. što znači za isplatu plaće za rujan 2023. godine. Pravilnik propisuje obvezan sadržaj...
Sukladno Pravilniku o porezu na dohodak () poslodavci u Republici Hrvatskoj mogu svojim zaposlenicima neoporezivo isplatiti različite neoporezive primitke. Osim onih najčešćih koji se isplaćuju, kao što su primjerice božićnica, regres, nagrada za radne rezultate, poslodavci mogu isplatiti i premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja i premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja...
Obveza svih poslodavaca u Republici Hrvatskoj je odabrati specijalista medicine rada (doktor SMR) a postupak odabira liječnika reguliran je Zakonom o zaštiti na radu i Pravilnikom o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada (NN 12/14, 149/14, 53/17, 129/17, 22/20). Zakon o zaštiti na radu u Članku 80. propisuje obvezu poslodavca osigurati radnicima usluge medicine rada te obvezu...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva