Nove objave

NAKNADE TROŠKOVA PRIJEVOZA RADNICIMA U UVJETIMA EPIDEMIJE COVID – 19

Poslodavac prema Zakonu o radu (NN 94/14 i 98/19) nije dužan isplatiti radnicima naknadu troškova prijevoza na posao i s posla, osim u slučajevima kad poslodavac sam donese takvu odluku ili je ona određena nekim drugim aktima poput Pravilnika o radu, Odluke izvršnog tijela udruge ili samim ugovorom o radu. Sukladno Pravilniku o porezu na dohodak Članak 7. stavak 2. Redni broj 29, 30 i 31, radniku...

RAD KOD KUĆE

Članak 17. Zakona o radu (Narodne novine br.93/14 i 127/17 i 98/19) propisuje „Obavezni sadržaj pisanog ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada Članak 17. (1) Ugovor o radu sklopljen u pisanom obliku, odnosno potvrda o sklopljenom ugovoru o radu za obavljanje poslova kod kuće radnika ili u drugom prostoru koji nije prostor poslodavca, osim podataka iz članka 15. stavka 1. točaka 1. do 9. ovoga...

PRAVO RADNIKA NA NAKNADU PLAĆE U SLUČAJU SAMOIZOLACIJE I IZOLACIJE

Sukladno Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju, svaka osigurana osoba ima pravo na naknadu plaće tijekom izolacije i samoizolacije. Naknada plaće u slučaju izolacije i samoizolacije isplaćuje se na teret HZZO-a i to od prvog dana korištenja tj. otvaranja bolovanja.   HZZO je omogućio podnošenje zahtjeva elektronskim putem bez slanja izvješća o bolovanju od izabranog liječnika. Zahtjev...

Likvidiranje računa u organizacijama civilnoga društva

Uredba o računovodstvu neprofitnih organizacija odnosi se na udruge, strane udruge, zaklade, fundacije, ustanove, političke stranke, umjetničke organizacije, vjerske i druge zajednice. Članak 9. ove uredbe u stavku 4. navodi da  „Zakonski predstavnik ili osoba koju on ovlasti potpisom na ispravi ili memoriranom šifrom ovlaštenja za transakcije jamči da je isprava istinita i da realno...

NEOPOREZIVE ISPLATE RADNICIMA

S početkom 2020. godine povećan je iznos neoporezivih isplata za radnike koje poslodavci mogu isplatiti. Poslodavci mogu osigurati radnicima naknadu za prehranu čiji iznos može biti paušalno godišnje do 5.000,00 kn  s napomenom da se taj iznos ne mora pravdati računima.  Ukoliko poslodavac donese odluku o većoj naknadi za prehranu, on može takvu odluku donijeti do iznosa od 12.000,00 kn...

GODIŠNJI POPIS/INVENTURA

Neprofitne organizacije obvezne su provesti inventuru jednom godišnje. To znači da je potrebno  popisati svu imovinu organizacije i obveze, neovisno o tome vode li jednostavno ili dvojno knjigovodstvo. Kako se bilanca sastavlja zadnji dan u godini, 31.12. tako se s tim datumom provodi i popis dugotrajne imovine a sa ciljem usklađivanja knjigovodstvenog i stvarnog stanja. Neprofitne...

BLAGAJNA I BLAGAJNIČKO POSLOVANJE

Svaka udruga koja u svom radu koristi gotovinu obavezna je donijeti odluku o blagajničkom maksimumu, voditi blagajnu i izrađivati blagajnički izvještaj (najmanje jednom mjesečno). Blagajnički izvještaj je dokument (najčešće u tabličnom obliku) u kojem se evidentiraju sve isplate i uplate gotovine (primjerice: novac koji se podiže na bankomatu i uplaćuje u blagajnu, gotovinski računi iz...

PAUŠALNO PLAĆANJE POREZA NA DOBIT

Udruge u Republici Hrvatskoj koje obavljaju gospodarsku djelatnost i samim time su obveznici plaćanja poreza na dobit imaju mogućnost plaćati taj porez na dobit u paušalnom iznosu. Udruge koje žele plaćati porez na dobit u paušalnom iznosu podnose zahtjev nadležnoj Poreznoj upravi do 15.01. za tekuću kalendarsku godinu u kojoj donesu odluku da će plaćati porez na taj način. Nadležna porezna...

POLITIKA KVALITETE

CCI primjenjuje sustav upravljanja kvalitetom u procesima usmjerenim organizacijama civilnog društva, dionicima lokalne zajednice i inicijativama građana.

Nove objave

Kategorije

POLITIKA KVALITETE

CCI primjenjuje sustav upravljanja kvalitetom u procesima usmjerenim organizacijama civilnog društva, dionicima lokalne zajednice i inicijativama građana.

Program regionalnog razvoja civilnoga društva