Sukladno Pravilniku o porezu na dohodak () poslodavci u Republici Hrvatskoj mogu svojim zaposlenicima neoporezivo isplatiti različite neoporezive primitke. Osim onih najčešćih koji se isplaćuju, kao što su primjerice božićnica, regres, nagrada za radne rezultate, poslodavci mogu isplatiti i premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja i premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja...
Najavljujemo održavanje Konferencije namijenjene socijalnim radnicima i drugim strukama bliskima socijalnom radu koje se bave razvojem zajednice. Konferencija traje jedan dan, 19.09.2023. od 9.00 do 17.00 u zajedničkoj organizaciji Studijskog centra za socijalni rad Pravnog fakulteta u Zagrebu i Centra za civilne inicijative.Kroz plenarna predavanja, okrugle stolove i interaktivne radionice...
Obveza svih poslodavaca u Republici Hrvatskoj je odabrati specijalista medicine rada (doktor SMR) a postupak odabira liječnika reguliran je Zakonom o zaštiti na radu i Pravilnikom o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada (NN 12/14, 149/14, 53/17, 129/17, 22/20). Zakon o zaštiti na radu u Članku 80. propisuje obvezu poslodavca osigurati radnicima usluge medicine rada te obvezu...
Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) provodi mjere koje potiču obrazovanje i usavršavanje te zapošljavanje mladih osoba. Na stranici www.mjere.hr možemo pratiti koje su od postojećih mjera trenutačno dostupne poslodavcima. Jedna od mjera dostupnih udrugama je Potpora za pripravništvo. Ovu mjeru mogu ostvariti samo udruge koje obavljaju gospodarsku djelatnost. Naime, Potpora za...
Iako smo prije nekoliko godina objavili tekst o putnim nalozima: se potreba za detaljnijim objašnjenjem obračuna dnevnica i ostalih troškova kod putovanja u inozemstvo. Pravilnik o porezu na dohodak (dalje:Pravilnik) za putovanje u inozemstvo navodi dva važna stavka koja nas rukovode u izračunu dnevnice za put u inozemstvo: Članak 5, Stavak 8: „Službenim putovanjem u tuzemstvu, u smislu Zakona i...
Prije dva dana građani devet kvartova u Zagrebu suočili su se s natpisima na njihovim kvartovskim knjižnicama koji započinju s uskličnicima: PAŽNJA!!, nakon kojih slijedi obavijest kako njihova knjižnica prelazi od 8.5.2023. na novo, JEDNOSMJENSKO radno vrijeme. Od knjižničara saznaju da ima manjak radnika u knjižnicama grada pa je napravljena preraspodjela radnika. Odabir je pao na...
Udruge koje obavljaju gospodarsku djelatnost i obvezni su plaćati porez na dobit imaju dvije opcije obračunavanja i plaćanja poreza. O prvoj mogućnosti, paušalnom plaćanju poreza na dobit smo pisali ranije na: Druga mogućnost koju je zakonodavac predvidio za neprofitne organizacije je utvrđivanje porezne osnovice prema računovodstvenim propisima. Prijava poreza se podnosi jedanput godišnje i to...
U današnje vrijeme sve više šaljemo privatne tekstualne poruke putem različitih mreža i kanala na mobilnim telefonima, no u poslovnom okruženju još uvijek i razgovaramo „uživo“, odnosno telefoniramo. Donosimo nekoliko podsjetnika i preporuka za poslovni razgovor telefonom: Na početku telefonskog razgovora uvijek se prvo predstavite punim imenom i prezimenom, U razgovoru bi trebali zvučati...
Svijet rada postao je nezamisliv bez komunikacije elektroničkom poštom. O kvaliteti naše poslovne elektroničke komunikacije ovisi i kvaliteta odnosa sa suradnicima, partnerima, donatorima i drugima. Obratite pozornost u prijepisci na sljedeće: Prvi dojam i opći izgled e-mail poruke (Neka bude kratka i jasna poruka sa odvojenim poglavljima i pravopisno točna). Font i veličinu slova (U poslovnom...
ISPLATA PLAĆE I DRUGIH PRIMITAKA U 2023. GODINI Pravilnik o porezu na dohodak NN 10/2017 u Članku 92. definira primitke fizičkim osobama koji se isplaćuju na njihov žiro račun kod banke u kojima im je otvoren račun. Izuzetak su određeni primici koji mogu biti isplaćeni na tekući račun a u koje spadaju i primici po osnovi nesamostalnog rada odnosno plaća kao i određeni primici koji se ne smatraju...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva