Sukladno Pravilniku o porezu na dohodak () poslodavci u Republici Hrvatskoj mogu svojim zaposlenicima neoporezivo isplatiti različite neoporezive primitke. Osim onih najčešćih koji se isplaćuju, kao što su primjerice božićnica, regres, nagrada za radne rezultate, poslodavci mogu isplatiti i premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja i premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja...
OBVEZA POSLODAVCA ZA IZBOR LIJEČNIKA, SPECIJALISTA MEDICINE RADA
Obveza svih poslodavaca u Republici Hrvatskoj je odabrati specijalista medicine rada (doktor SMR) a postupak odabira liječnika reguliran je Zakonom o zaštiti na radu i Pravilnikom o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada (NN 12/14, 149/14, 53/17, 129/17, 22/20). Zakon o zaštiti na radu u Članku 80. propisuje obvezu poslodavca osigurati radnicima usluge medicine rada te obvezu...
MJERA PRIPRAVNIŠTVA U UDRUGAMA
Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) provodi mjere koje potiču obrazovanje i usavršavanje te zapošljavanje mladih osoba. Na stranici www.mjere.hr možemo pratiti koje su od postojećih mjera trenutačno dostupne poslodavcima. Jedna od mjera dostupnih udrugama je Potpora za pripravništvo. Ovu mjeru mogu ostvariti samo udruge koje obavljaju gospodarsku djelatnost. Naime, Potpora za...
INOZEMNE DNEVNICE
Iako smo prije nekoliko godina objavili tekst o putnim nalozima: se potreba za detaljnijim objašnjenjem obračuna dnevnica i ostalih troškova kod putovanja u inozemstvo. Pravilnik o porezu na dohodak (dalje:Pravilnik) za putovanje u inozemstvo navodi dva važna stavka koja nas rukovode u izračunu dnevnice za put u inozemstvo: Članak 5, Stavak 8: „Službenim putovanjem u tuzemstvu, u smislu Zakona i...
POREZ NA DOBIT
Udruge koje obavljaju gospodarsku djelatnost i obvezni su plaćati porez na dobit imaju dvije opcije obračunavanja i plaćanja poreza. O prvoj mogućnosti, paušalnom plaćanju poreza na dobit smo pisali ranije na: Druga mogućnost koju je zakonodavac predvidio za neprofitne organizacije je utvrđivanje porezne osnovice prema računovodstvenim propisima. Prijava poreza se podnosi jedanput godišnje i to...
ISPLATA PLAĆE I DRUGIH PRIMITAKA U 2023. GODINI
ISPLATA PLAĆE I DRUGIH PRIMITAKA U 2023. GODINI Pravilnik o porezu na dohodak NN 10/2017 u Članku 92. definira primitke fizičkim osobama koji se isplaćuju na njihov žiro račun kod banke u kojima im je otvoren račun. Izuzetak su određeni primici koji mogu biti isplaćeni na tekući račun a u koje spadaju i primici po osnovi nesamostalnog rada odnosno plaća kao i određeni primici koji se ne smatraju...
IZDAVANJE RAČUNA od 01.01.2023.
O izradi i izdavanju računa u neprofitnoj organizaciji smo pisali u našoj financijskoj točci 11. rujna 2020. godine. Sve o izgledu i sadržaju računa možete pročitati ovdje: IZRADA I IZDAVANJE RAČUNA U NEPROFITNOJ ORGANIZACIJI Uvođenje Eura kao novčanu valutu u Republiku Hrvatsku donijelo je brojne promjene pa tako i u izgledu i izdavanju računa. Od 05.09.2022. smo imali obvezu račune...
NEOPOREZIVI PRIMICI I IZMJENE PRAVILNIKA O POREZU NA DOHODAK
Krajem 2022. godine i početkom 2023. godine donesene su 2 izmjene Pravilnika o porezu na dohodak. Izdvajamo sljedeće: Narodne novine 156/22 objavile su Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak koji stupa na snagu od 01. siječnja 2023. iz kojeg izdvajamo povećanje neoporezivog primitka studenata i učenika. Do sad je neoporezivi primitak studenata i učenika iznosio 15.000,00...
PRILIKA ZA JOŠ JEDNU RADIONICU U CCI!
Spremate se za blagdane ali i strepite od izvještaja koji vas očekuju? Da ne strepite, radije se znanjem potkrijepite. I prijavite na radionicu: IZRADA FINANCIJSKOG IZVEŠTAJA UDRUGA ZA 2022.GODINU Dan: 28.12.2022. od 10.00-13.00 sati. ONLINE Prijave primamo do 27.12.2022. ovdje: Kotizacija za radionicu je 40,00 kn a uplate primamo na HR4523600001101574143 Prihod od radionice...
MINIMALNA PLAĆA ZA 2023. GODINU
Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 19.10.2022. donijela uredbu o visinu minimalne plaće za 2023. godinu. Uredba je objavljena u Narodnim novinama 122/2022. Ovom uredbom visina minimalne plaće za razdoblje od 01.01.-31.12.2023. iznosi 700,00 eura bruto. Minimalna plaća za 2022. godinu je iznosila 4.687,50 kn bruto dok će za 2023. godinu iznositi 5.274,15 kn što je povećanje od 586,65...