Iako narudžbenica nije obvezan dokument za pravne osobe, još uvijek ga dobavljači traže prilikomnabavke usluga, robe ili radova. U nekim projektima ugovorna tijela zahtijevat će od udruge da uzponudu dobavljača, račun i bankovni izvod dostave i narudžbenicu za nabavku istih.Narudžbenica je dokument nabave koji kupac šalje dobavljaču u kojem se definiraju količina i vrstarobe/usluga/radova prema...
U Narodnim novinama 114/2023 od 04.10.2023. objavljene su porezne reforme koje stupaju na snagu 01.01.2024. Reformom je obuhvaćeno je 9 izmjena Zakona a tri od njih 9 utječu na obračun plaća i to: Zakon o doprinosima, Zakon o porezu na dohodak i Zakon o lokalnim porezima. Izmjene u obračunu doprinosa primjenjuju se od 01.12.2023. a izmjene u obračunu poreza od 01.01.2024. Iznimka –...
Zakon o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija (NN 121/14, 114/22) propisuje obvezu sastavljanja godišnjih financijskih izvještaja (GFI).GFI izrađuju i predaju i udruge koje vode jednostavno i udruge koje vode dvojno knjigovodstvo. Izvještaji onih udruga koje vode dvojno knjigovodstvo razlikuju se po opsegu i strukturi od udruga koje vode jednostavno knjigovodstvo.Rok za...
Prema novom Pravilniku o sadržaju obračuna plaće, naknadama plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor objavljenom u Narodnim novinama NN 68/23( ) postoji obvezan sadržaj obračunskih isprava. Poslodavci u Hrvatskoj dužni su ga primjenjivati i uskladiti svoje obračune najkasnije do 01.10.2023. što znači za isplatu plaće za rujan 2023. godine. Pravilnik propisuje obvezan sadržaj...
Sukladno Pravilniku o porezu na dohodak () poslodavci u Republici Hrvatskoj mogu svojim zaposlenicima neoporezivo isplatiti različite neoporezive primitke. Osim onih najčešćih koji se isplaćuju, kao što su primjerice božićnica, regres, nagrada za radne rezultate, poslodavci mogu isplatiti i premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja i premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja...
Obveza svih poslodavaca u Republici Hrvatskoj je odabrati specijalista medicine rada (doktor SMR) a postupak odabira liječnika reguliran je Zakonom o zaštiti na radu i Pravilnikom o načinu i postupku izbora doktora specijaliste medicine rada (NN 12/14, 149/14, 53/17, 129/17, 22/20). Zakon o zaštiti na radu u Članku 80. propisuje obvezu poslodavca osigurati radnicima usluge medicine rada te obvezu...
Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) provodi mjere koje potiču obrazovanje i usavršavanje te zapošljavanje mladih osoba. Na stranici www.mjere.hr možemo pratiti koje su od postojećih mjera trenutačno dostupne poslodavcima. Jedna od mjera dostupnih udrugama je Potpora za pripravništvo. Ovu mjeru mogu ostvariti samo udruge koje obavljaju gospodarsku djelatnost. Naime, Potpora za...
Iako smo prije nekoliko godina objavili tekst o putnim nalozima: se potreba za detaljnijim objašnjenjem obračuna dnevnica i ostalih troškova kod putovanja u inozemstvo. Pravilnik o porezu na dohodak (dalje:Pravilnik) za putovanje u inozemstvo navodi dva važna stavka koja nas rukovode u izračunu dnevnice za put u inozemstvo: Članak 5, Stavak 8: „Službenim putovanjem u tuzemstvu, u smislu Zakona i...
Udruge koje obavljaju gospodarsku djelatnost i obvezni su plaćati porez na dobit imaju dvije opcije obračunavanja i plaćanja poreza. O prvoj mogućnosti, paušalnom plaćanju poreza na dobit smo pisali ranije na: Druga mogućnost koju je zakonodavac predvidio za neprofitne organizacije je utvrđivanje porezne osnovice prema računovodstvenim propisima. Prijava poreza se podnosi jedanput godišnje i to...
ISPLATA PLAĆE I DRUGIH PRIMITAKA U 2023. GODINI Pravilnik o porezu na dohodak NN 10/2017 u Članku 92. definira primitke fizičkim osobama koji se isplaćuju na njihov žiro račun kod banke u kojima im je otvoren račun. Izuzetak su određeni primici koji mogu biti isplaćeni na tekući račun a u koje spadaju i primici po osnovi nesamostalnog rada odnosno plaća kao i određeni primici koji se ne smatraju...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva