Tagfinancije

OBVEZE UDRUGE ZA KRAJ KALENDARSKE GODINE

Udruge su obvezne do kraja kalendarske godine izraditi: Godišnji program rada za 2022. godinu (Operativni plan)Financijski plan za 2022. godinu koji se sastoji od:Plana prihoda i rashodaPlana zaduživanja i otplataObrazloženja financijskog planaGodišnji popis imovine i obveza (inventura) za 2021. godinu sa stanjem na dan 31.12.Upitnik o funkcioniranju sustava financijskog upravljanja i kontrola...

ŠTO JE OSOBNI ODBITAK I NJEGOVO KORIŠTENJE

Osobni odbitak predstavlja neoporezivi dio dohotka iz radnog odnosa (plaća), kod obračuna mirovina ili ostalih bruto primitaka na osnovu nesamostalnog rada. Prilikom izračuna drugog dohotka ne primjenjuje se osobni odbitak. Mjesečni osobni odbitak definiran je Zakonom o porezu na dohodak (Članak 14.) i  iznosi 4.000,00 kn a izračunava se tako da se osnovica osobnog odbitka pomnoži sa...

NAKNADE DRUGOG DOHOTKA NEZAPOSLENIM OSOBAMA

Organizacije civilnoga društva u vrlo velikom broju ovise o projektnom financiranju što posljedično znači da zaposlenici s vremena na vrijeme nakon završetka projekta u kojem su bili zaposleni, ostanu bez posla i prijavljeni su na Hrvatski zavod za zapošljavanje kao nezaposlene osobe. Primaju i naknadu kroz određeno vremensko razdoblje od HZZ-a za status nezaposlenih. Često nam se obraćate s...

DONACIJE I POREZI NA PODRUČJIMA POGOĐENIM POTRESOM

Vlada Republike Hrvatske proglasila je katastrofu uzrokovanu potresom za područja Zagrebačke, Sisačko-moslavačke i Karlovačke županije u Narodnim novinama 1/21 a u Narodnim novinama 2/21 objavljene su i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona a koje se odnose na darovanja i donacije. Sve pravne i fizičke osobe koje su obveznici poreza na dobit mogu imati porezno priznate rashode do...

Izmjene poreza od 01.01.2021

U Narodnim novinama 138/20 objavljene su Izmjene i dopune Zakona o porezu na dohodak. Važne promjene koje su donesene odnose se na isplatu plaće i drugog dohotka. Kod isplate plaće od 01.01.2021. smanjuju se stope poreza na dohodak i to: Na mjesečnu osnovicu iznad 30.000,00 kn stopa od 36% smanjuje se na 30%Na mjesečnu osnovicu do 30.000,00 kn stopa os 24% smanjuje se na 20% Ovo uključuje i plaće...

POLITIKA KVALITETE

CCI primjenjuje sustav upravljanja kvalitetom u procesima usmjerenim organizacijama civilnog društva, dionicima lokalne zajednice i inicijativama građana.

Nove objave

Kategorije

POLITIKA KVALITETE

CCI primjenjuje sustav upravljanja kvalitetom u procesima usmjerenim organizacijama civilnog društva, dionicima lokalne zajednice i inicijativama građana.

Program regionalnog razvoja civilnoga društva