Od 01.10.2022. stupa na snagu novi Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak (Pravilnik) koji je objavljen u Narodnim novinama broj 112/22.
Novim Pravilnikom od 01.10.2022. mijenjaju se iznosi koje poslodavci mogu isplatiti radnicima i to:
- Prigodne nagrade (božićnica, regres i sl.) do 5.000,00 kn godišnje
- Otpremnina prilikom odlaska u mirovinu do 10.000,00 kn
- Dar djetetu do 15 godina starosti do 1.000,00 kn godišnje
- Naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe do 3,00 kn po prijeđenom kilometru (za troškove nastale nakon 01.10.2022.)
- Novčane nagrade za radne rezultate do 7.500,00 kn godišnje
- Novčane paušalne naknade prehrane do 6.000,00 kn godišnje
- Dar u naravi (poklon bon, škola stranih jezika i slično) do 1.000,00 kn godišnje
Ovi iznosi mogu se isplatiti odjednom u cijelosti ili u više obroka pri čemu ukupan iznos ne smije prelaziti maksimalni dozvoljeni iznos neoporezivog troška.
Ovim se Pravilnikom, i to od 01.01.2023. propisuje i mogućnost da se radniku tijekom godine omogući isplata prehrane na 2 propisana načina na mjesečnoj razini koji iznose:
- 500,00 kn mjesečno (isplaćuje se na tekući račun radnika)
- 1.000,00 kn mjesečno ako se prehrana organizira od trane poslodavca za sve radnike (poslodavca pravda trošak vjerodostojnim ispravama, ugovorom i računima).
Trošak prehrane će se od 2023. godine moći isplatiti i kumulativno za mjesece unatrag ako nisu bile prethodno isplaćene.
Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak:
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_09_112_1652.html
