Ići u korak s razvojem digitalnog svijeta nužnost je koja je zatekla i nas, organizacije civilnoga društva jer je to postao način kako se možemo javljati na sve zahtjevnije oblike prijave na objavljene natječaje; preko novih sustava i platformi, a u maloj zemlji kao što je naša, praktički svaki davatelj sredstava ima izrađenu svoju platformu za prijavu projektnih prijedloga. Za neke od njih...
Asocijacija na fiskalizaciju je najčešće ili uglavnom – računi koje dobivamo u prodavaonicama, servisima, restoranima i drugim mjestima koji su dio poslovnog sektora. Ovi fiskalni računi ubrajaju se u Fiskalizaciju 1.0. Nova, Fiskalizacija 2.0 uvodi obaveznu fiskalizaciju za neprofitne organizacije i obuhvaća izdavanje i zaprimanje elektroničkih računa (eRačuna) te proširuje...
Volontiranje u Hrvatskoj postaje sve više važan dio društvenog života. Volonteri pomažu i uključuju se u društveno korisne aktivnosti bez financijske koristi, a zauzvrat stječu nova iskustva, znanja i osjećaj zadovoljstva. Njihov rad doprinosi boljem životu u zajednici i jača solidarnost među ljudima. Volonterstvo je kod nas posebno dolazila do izražaja u kriznim situacijama. Primjer je potres u...
(priču i fotografiju ustupila je Jasmina Miškić) U digitalnom dobu koje se ubrzano razvija, najveća pažnja usmjerena je na veće gradove, što je već dulje i kod nas trend. U gradovima se ulaže u infrastrukturu, turizam, kulturu i zabavu – sve ono što donosi vidljiv napredak i privlači ljude za stanovanje i traženje zaposlenja. Manje sredine, s druge strane, često ostaju u sjeni. Pogotovo manje...
Prema Zakonu o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija (NN 121/14, 114/22), ( Zakon) udruge, zaklade i druge neprofitne organizacije moraju planirati svoje prihode i rashode i to do 31.12. tekuće godine za sljedeću kalendarsku godinu. Financijski plan treba biti realan, transparentan, dovoljno detaljan i u skladu s ciljevima zbog kojih udruga postoji ite biti usklađen s...
1. Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 105/25) propisuje: naknadu za vrijeme bolovanja do 42 dana isplaćuje poslodavac iz vlastitih sredstava, za invalide rada naknada na teret poslodavca vrijedi do 7 dana, od 43. dana, odnosno od 8. dana bolovanja invalida rada, naknadu i dalje isplaćuje poslodavac, ali na teret HZZO-a. Poslodavac podnosi...
Udruge, zaklade, umjetničke organizacije i ostale organizacije civilnoga društva su neprofitneorganizacije – što znači da se naša vrijednost neće izražavati kroz profit i prihode nego krozdoprinos društvu, zajednici, našim korisnicima. U tom kontekstu vidljivost i kako nas sedoživljava i prepoznaje u javnosti, ima prilično važnu ulogu. Kad mi govorimo o vidljivostionda manje govorimo o...
Kako se bliži vrijeme godišnjih odmora, poslodavci se u sve većoj mjeri odlučuju na isplatu regresa radnicima. Pravo na godišnji odmor regulirano je Zakonom o radu no isplata regresa nije obveza poslodavca osim ako nije regulirana kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili definirana ugovorom o radu. U slučaju da poslodavac nema predviđenu isplatu regresa u nekom od navedenih dokumenata, onda...
Program regionalnog razvoja civilnoga društva
