1. Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 105/25) propisuje:
- naknadu za vrijeme bolovanja do 42 dana isplaćuje poslodavac iz vlastitih sredstava,
- za invalide rada naknada na teret poslodavca vrijedi do 7 dana,
- od 43. dana, odnosno od 8. dana bolovanja invalida rada, naknadu i dalje isplaćuje poslodavac, ali na teret HZZO-a.
Poslodavac podnosi zahtjev za povrat sredstava HZZO-u, a HZZO je dužan izvršiti povrat u roku od 45 dana od dana zaprimanja zahtjeva.
Dio naknada reguliran je i Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 34/25).
2. Najviši iznos naknade na teret HZZO-a
- Do 31. srpnja 2025. (za isplate u kolovozu) naknada nije mogla iznositi više od 565,04 EUR.
- Od 1. kolovoza 2025. (za isplate u rujnu) naknada ne može iznositi više od 995,45 EUR.
3. Utvrđivanje osnovice
Naknada plaće utvrđuje se na osnovi prosjeka isplaćenih plaća u posljednjih 6 mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupilo bolovanje.
Na temelju tih podataka izračunava se bruto i neto satnica, koja se množi s brojem sati provedenih na bolovanju.
4. Najniži i najviši iznosi naknade
Naknada plaće ne može biti niža od 70 % osnovice za naknadu plaće.
Poslodavac može radniku:
- isplatiti naknadu za bolovanje do 100 % iznosa plaće za razdoblje do 42. dana,
- isplaćivati razliku do 100 % plaće u odnosu na naknadu koju isplaćuje HZZO od 43. dana nadalje, uz obvezu obračuna i plaćanja poreza i doprinosa.
5. Proračunska osnovica i posebni uvjeti
Proračunska osnovica u 2025. godini iznosi 441,44 EUR.
Ako radnik ne ispunjava uvjet da ima najmanje 6 mjeseci neprekidnog staža ili 9 mjeseci staža u posljednje dvije godine, naknada plaće iznosi 159 % proračunske osnovice, odnosno 701,89 EUR.
Neki od iznosa naknada za bolovanje su:
| VRSTA BOLOVANJA | ISPLAĆUJE | IZNOS NAKNADE |
| Bolovanje od 43. dana, odnosno od 8. dana za invalide rada | poslodavac a nateret HZZO | 70% ili 80% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Njega bolesnog supružnika ili djeteta do 7 god – od 1. dana bolovanja | poslodavac a nateret HZZO | 70% ili 80% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Njega bolesnog djeteta do 7 godine | poslodavac a nateret HZZO | 100% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Radnik – pratitelj bolesnika | poslodavac a nateret HZZO | 70% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Izoliranost kao kliconoša ili zbog transplantacije – od 1. dana bolovanja | HZZO | 100% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Izolacija zbog zaraze | HZZO – iz državnog proračuna | 100% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Komplikacije povezane s trudnoćom – od 1. dana | HZZO | 100% od osnovice ali ne više od 995,45 EUR |
| Bolovanje – posljedica Domovinskog rata | HZZO – iz državnog proračuna | 100% bez ograničenja |
| Bolovanje – ozljeda na radu | poslodavac a nateret HZZO | 100% bez ograničenja |
| Rodiljni dopust | HZZO | 100% bez ograničenja |
| Očinski dopust | HZZO – iz državnog proračuna | 100% bez ograničenja |
| Roditeljski dopust | HZZO – iz državnog proračuna | 100% bez ograničenja |
